一个学生总结的企业网站SEO问题。
最核心的问题就是观念，每个人都有自己的观念和想法，中国的国情就是官大一级压死人，所以如果上司坚持某个观点和想法，那么他只是想找个实践的人，你别想着去改变，不但不能去改变，而且还要尽可能的把事情做好，可悲。

不罗嗦谈谈企业网站SEO的问题：
1、有做网站的想法却没有这个概念
他们认为只要网站做出来挂上去就ok了。
2、网站华而不实，网站缺少内容
我去的时候他们网站的内容就三三两两的几个公司简介。还有一些模模糊糊的公司产品简介。全站flash和图片是一打打的。
3、网站一滩死水，缺乏更新
没有更新啊，认为网站做好就万事大吉了（最初我是网编的身份进去的，后来专做推广）。
4、只重点击，忽略转化率
开始做推广的时候，我们主管最常说的一句话，今天IP多少PV多少（我教会他使用CNZZ了，后悔啊）
5、没有分析，片面认为哪个关键词好就说要做哪个
最初是要做公司的名字，后面又指定了一个产品。他重来不考虑这个词能不能带来流量的。
6、论坛推广只要发些话留个链接就好
用他们的话就是说，推广就要直接。（我估计他是做电子商务习惯了直来直去）
7、重告知，轻销售，售前服务不到位
售后才是重点被好多企业奉为圣旨。认为通知到位了就OK了。

面对这样的情况，作为人微言轻的打工一族怎么办呢？
 1、不动声色，胸有成竹，给人沉稳的感觉，这样即使是领导也会认为你是专家，有其实力，很多事情都会给你商量。
 2、不管对错，曲线阐述观点，不可激烈反驳，人都会找各种理由为自己开脱，虽然中国人常说，对事不对人，但这都只是说说而已。
 3、确保绩效，不管谁对谁错，管理都是需要看到良好的结果，合适的听话，合适的反驳，但最后一定要把事情做对。
 4、给自己一个理由，学习，赚钱，或你愿意，给自己找一个呆在一个公司的理由，同时也必须给企业一个理由：能力、态度、企业认可度等等
 切记任何事情都是双向的。
 后面这几点是我加的，欢迎转载